Bitte beachten Sie:

Coronavirus-Hotline der VIACTIV! 0800 1405 5412 2090 - kostenlos, aktuell, professionell, persönlich! Unsere Experten haben die neuesten Informationen vom Robert Koch-Institut www.rki.de und www.bzga.de

Kinderkrankengeld

Gesundheit ist nicht planbar - mit dem Krankengeld bietet die VIACTIV Ihnen mehr Sicherheit bei krankheitsbedingtem Arbeitsausfall. Das gilt auch, wenn nicht Sie selbst, sondern Ihre Kinder erkranken und Sie diese zuhause pflegen.

Zuhause bleiben ohne schlechtes Gewissen

Wenn Ihr Kind krank ist, braucht es einen Arzt, der die richtige Medizin verordnet. Und mindestens genauso dringend braucht es Sie, Ihre Zeit und elterliche Fürsorge. Um dies zu ermöglichen, unterstützt die VIACTIV berufstätige Eltern, die zuhause bleiben, um ein erkranktes Kind zu pflegen, mit dem sogenannten Kinderkrankengeld. Dies gilt für alle eigenen Kinder, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Immer vorausgesetzt, dass Ihr Arbeitgeber in diesem Fall Ihr Gehalt nicht weiter zahlt.

Höhe des Kinderkrankengeldes

Das Krankengeld beträgt in der Regel 70 Prozent Ihres letzten Bruttogehalts, jedoch nicht mehr als 90 Prozent Ihres letzten Nettoentgelts. Zusätzlich legt der Gesetzgeber jedes Jahr einen Krankengeld-Höchstbetrag fest. Für 2019 beträgt dieser 105,88 Euro (Bruttokrankengeld) pro Kalendertag. Die nötigen Angaben bekommen wir direkt von Ihrem Arbeitgeber.

Ihr Krankengeld ist steuerfrei. Auch Beiträge zur Krankenversicherung fallen im Anspruchszeitraum nicht an. Etwa die Hälfte der Beiträge zur Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung werden allerdings fällig und gehen von Ihrem Bruttokrankengeld ab. Die andere Hälfte übernimmt die VIACTIV für Sie.

Krankengeldrechner

Auszahlungsdauer

Bei einem Kind hat jeder Elternteil Anspruch auf Krankengeld für bis zu 10 Arbeitstage im Jahr, bei mehreren Kindern ist der Anspruch je Elternteil auf insgesamt 25 Arbeitstage pro Jahr begrenzt. Als alleinerziehender Elternteil steht Ihnen Krankengeld bei einem Kind für höchstens 20 Arbeitstage zu. Bei mehreren Kindern ist der Anspruch auf insgesamt 50 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt.

Kinderkrankengeld beantragen

Alles, was wir von Ihnen benötigen, ist eine ärztliche Bescheinigung darüber, dass Ihr erkranktes Kind von Ihnen betreut oder gepflegt werden muss. Diese Bescheinigung können Sie bequem online hochladen oder uns per Post schicken. Wir überweisen das Krankengeld dann direkt auf Ihr Konto.