Kinderkrankengeld

Gesundheit ist nicht planbar - mit dem Krankengeld bietet die VIACTIV Ihnen mehr Sicherheit bei krankheitsbedingtem Arbeitsausfall. Das gilt auch, wenn nicht Sie selbst, sondern Ihre Kinder erkranken und Sie diese zuhause pflegen.

Zuhause bleiben ohne schlechtes Gewissen

Wenn Ihr Kind krank ist, braucht es einen Arzt, der die richtige Medizin verordnet. Und mindestens genauso dringend braucht es Sie, Ihre Zeit und elterliche Fürsorge. Um dies zu ermöglichen, unterstützt die VIACTIV berufstätige Eltern, die zuhause bleiben, um ein erkranktes Kind zu pflegen, mit dem sogenannten Kinderkrankengeld. Dies gilt für alle eigenen Kinder, die das 12. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Immer vorausgesetzt, dass Ihr Arbeitgeber in diesem Fall Ihr Gehalt nicht weiter zahlt.

Kinderkrankengeld-Sonderregelung 2022

Auch im Jahr 2022 besteht für jedes Kind ein Anspruch auf Kinderkrankengeld längstens für 30 Arbeitstage, für alleinerziehende Versicherte längstens für 60 Arbeitstage. Bei mehreren Kindern besteht der Anspruch für Versicherte für nicht mehr als 65 Arbeitstage, für alleinerziehende Versicherte für nicht mehr als 130 Arbeitstage (s.§ 45 Abs. 2a Satz 1 und 2 SGB V).

Daneben besteht ein Anspruch auf Kinderkrankengeld bis zum 23.09.2022, wenn ein Kind aus pandemiebedingten Gründen zu Hause betreut werden muss, weil durch die zuständige Behörde aus Gründen des Infektionsschutzes Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen (z.B. Kita) oder Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen geschlossen werden, deren Betreten untersagt wird, die Präsenzpflicht in der Schule aufgehoben oder der Zugang zum Betreuungsangebot der Kindertageseinrichtung eingeschränkt wird, oder das Kind auf Grund einer behördlichen Empfehlung eine dieser Einrichtungen nicht besucht (s. § 45 Abs. 2a Satz 3 SGB V).

Die Regelungen treten mit Wirkung zum 01.01.2022 in Kraft.

Weitere Informationen dazu erhalten Sie auf unserer aktuellen Seite zum Erweiterten Kinderkrankengeld unter https://www.viactiv.de/erweitertes-kinderkrankengeld

Höhe des Kinderkrankengeldes

Sie erhalten beim Kinderkrankengeld 90 Prozent Ihres ausgefallenen Nettoeinkommens. Wenn Sie in den letzten zwölf Monaten Einmalzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld) erhalten haben, beträgt Ihr Kinderkrankengeld sogar 100 Prozent des Nettoeinkommens. Bitte beachten Sie jedoch, dass die Auszahlung abzüglich der Sozialversicherungsbeiträge erfolgt.
Zusätzlich legt der Gesetzgeber jedes Jahr einen Krankengeld-Höchstbetrag fest. Für 2022 beträgt dieser 112,88 Euro (Bruttokrankengeld) pro Kalendertag. Die nötigen Angaben bekommen wir direkt von Ihrem Arbeitgeber.

Ihr Krankengeld ist steuerfrei. Auch Beiträge zur Krankenversicherung fallen im Anspruchszeitraum nicht an. Etwa die Hälfte der Beiträge zur Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung werden allerdings fällig und gehen von Ihrem Bruttokrankengeld ab. Die andere Hälfte übernimmt die VIACTIV für Sie.

Krankengeldrechner

Auszahlungsdauer

Bei einem Kind hat jeder Elternteil Anspruch auf Krankengeld für bis zu 10 Arbeitstage im Jahr, bei mehreren Kindern ist der Anspruch je Elternteil auf insgesamt 25 Arbeitstage pro Jahr begrenzt. Als alleinerziehender Elternteil steht Ihnen Krankengeld bei einem Kind für höchstens 20 Arbeitstage zu. Bei mehreren Kindern ist der Anspruch auf insgesamt 50 Arbeitstage im Kalenderjahr begrenzt.
Bitte beachten Sie den erweiterten Anspruch für das Jahr 2021.

Kinderkrankengeld beantragen

Alles, was wir von Ihnen benötigen, ist eine ärztliche Bescheinigung darüber, dass Ihr erkranktes Kind von Ihnen betreut oder gepflegt werden muss. Diese Bescheinigung können Sie bequem online hochladen oder uns per Post schicken. Wir überweisen das Krankengeld dann direkt auf Ihr Konto.

Bitte beachten Sie die Sonderregelungen zur Beantragung im Jahr 2021:
Füllen Sie bitte den entsprechenden Antrag aus und senden Sie ihn an uns zurück. Wenn die Kita bzw. die Schule aufgrund der Corona-Pandemie geschlossen ist, Ihr Kind aber gleichzeitig erkrankt ist, benötigen wir weiterhin eine ärztliche Bescheinigung, um Ihnen das Kinderkrankengeld zu zahlen.