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0800 230 1030 Haben Sie Fragen zu Beiträgen, Umlagen oder Beitragssätzen, dann kontaktieren Sie gerne unsere Arbeitgeber-Beratung.

Umlage- und Erstattungssätze

Die Umlagesätze und die jeweiligen Erstattungssätze werden kassenindividuell festgelegt. Sie als Arbeitgeber bekommen die Aufwendungen im Krankheitsfall (U1) Ihrer Mitarbeitenden prozentual erstattet. Der Erstattungssatz darf höchstens 80 % und muss mindestens 40 % betragen. Die Umlage- und Erstattungssätze gelten ab dem 01.01.2024.

Bei der VIACTIV können Sie für die U1 zwischen drei Erstattungssätzen wählen:

Umlagesätze
Ausgleichsverfahren Krankheit U1
(ermäßigter Erstattungssatz 50 %)		 1,90%
Ausgleichsverfahren Krankheit U1
(allgemeiner Erstattungssatz 60 %)		 2,40%
Ausgleichsverfahren Krankheit U1
(erhöhter Erstattungssatz 80 %)		 4,50%
Ausgleichsverfahren Mutterschaft U2
(Erstattung 100 %)		 0,39%

Die Umlagesätze für U1 und U2 werden getrennt festgesetzt. Die Höhe des Umlagesatzes wird von den Arbeitgebervertretern im Verwaltungsrat der Krankenkassen bestimmt und in der Satzung festgeschrieben.

Formular Wahlerklärung Umlage 2024
Rechengrößen 2024

Häufige Fragen

Sind für geringfügig Beschäftigte Umlagebeiträge zu entrichten?
Wie und wann führe ich Umlage ab?
Was bedeutet Umlage- und Erstattungsverfahren U1? U2?
Von welchem Betrag wird die Umlage abgeführt?

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