Wie kann ich ermitteln, ob ein Minijob oder eine kurzfristige Beschäftigung vorliegt?

520-Euro-Minijobs sind geringfügig entlohnte Beschäftigungen, bei denen das monatliche Entgelt regelmäßig nicht mehr als 520 Euro im Monat beträgt.

Bei kurzfristigen Beschäftigungen spielt der Verdienst keine Rolle. Eine kurzfristige Beschäftigung liegt vor, wenn innerhalb eines Jahres nicht mehr als drei Monate oder insgesamt 70 Arbeitstage gejobbt wird.