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Der Wandel in der Arbeitswelt
Die Arbeitswelt ist immer in Bewegung. Neue Arbeitsformen, globale Herausforderungen und digitale Veränderungen prägen den Berufsalltag. Auch die Corona-Pandemie hat natürlich Steine ins Rollen gebracht. Unternehmen, die es sich in ihrer Komfortzone gemütlich gemacht haben, mussten nun aus ihr heraus und über ihren Schatten springen. Homeoffice und Kollaborations-Tools statt Großraumbüro und Plausch in der Teeküche.
Wie können wir diesen Wandel nun aber für uns nutzen und ihn aktiv gestalten? Und was macht das (vermeintlich) neue Arbeiten eigentlich mit unserer Gesundheit? Denn bei einem sind wir uns doch alle einig: Gesundheit ist ein hohes Gut. Nur wer gesund ist und es bleibt, kann im Job erfolgreich sein. Dazu gehört natürlich auch ein Umfeld, das Gesundheit fördert. Ein Umstand, den man sich immer wieder ins Bewusstsein rufen muss. Apropos: Arne Gels, Gründer des HR-Kompetenzforums und Vorstand der RETENCON AG, weiß, wie wichtig gerade das Bewusstsein für die Gesundheit ist.
Wie nehmen Menschen die aktuellen Veränderungen wahr? Wie verändern sie den Blick auf das Thema Arbeit? Für Beschäftigte, Führungskräfte, Geschäftsführungen und Vorstände – ob in kleinen und mittelständischen Unternehmen oder in Großkonzernen. Wie kann man Mitarbeitende nachhaltig motivieren und sie bestmöglich unterstützen? Was belastet uns jetzt zusätzlich? Sind wir wirklich auf dem Weg in Richtung Zukunft? Oder hoffen wir nicht eigentlich, dass alles wird wie früher? Gute Fragen, oder? Stellen wir uns ihnen. Denn es wird Zeit für neue Perspektiven – und ein paar Tipps und Tricks.
