Verwaltungsbeschäftigte

Mit ihrem organisatorischen Geschick dürfen sie in keinem Unternehmen fehlen: Verwaltungskräfte. Von PC und Telefon aus erledigen sie vielfältige administrative Aufgaben und halten so den Kollegen anderer Bereiche den Rücken frei. Dauerhaftes Sitzen und der ständige Blick auf den Bildschirm bergen dabei gesundheitliche Risiken, denen sich im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements effektiv vorbeugen lässt.

Arbeitssituation

Verwaltungsmitarbeitende verbringen ihren Arbeitsalltag überwiegend sitzend am Schreibtisch mit Bildschirm- und Telefonarbeit. Dort übernehmen sie planerische und administrative Tätigkeiten unterschiedlichster Art und müssen oft in kürzester Zeit Lösungen für Probleme finden. In ihrer Tätigkeit sind sie stark kognitiv gefordert, denn die anfallenden Aufgaben müssen sorgfältig, exakt und konzentriert erledigt werden. Um Absprachen mit Ämtern, Dienstleistern oder Kollegen aus anderen Fachbereichen zu treffen, sind soziale und kommunikative Kompetenzen unerlässlich.

Physische und psychische Belastungen

Verwaltungstätigkeiten werden gern als wenig anstrengend abgetan, aber so ist es nicht. Zunehmende Digitalisierung, ständige Erreichbarkeit, Heterogenität der Aufgaben und Zeitdruck fordern Verwaltungskräften einiges ab. Um diesen Belastungen Stand zu halten, sind starke Nerven und Stressresistenz gefragt. Dauerhaftes Sitzen und wenig bzw. einseitige Bewegungen wie das häufige Betätigen einer Computermaus begünstigen die Entstehung von Übergewicht und Erkrankungen des Bewegungsapparats. Außerdem belastet die viele Bildschirmarbeit die Augen.

Gesundheitsrisiken

Die sitzende Tätigkeit führt häufig zu einem Bewegungsmangel, der Auslöser unterschiedlicher Beschwerden sein kann. Verwaltungsbeschäftigte sind besonders anfällig für Muskel-Skelett-Erkrankungen, insbesondere Rücken- und Nackenschmerzen. Hinzu kommen, begünstigt durch eine falsche Sitzhaltung und den ständigen Blick auf den Bildschirm, nicht selten Verspannungen und Kopfschmerzen. Die Bildschirmarbeit fördert zudem das Risiko für Sehprobleme. Ist die Stressbelastung für den Mitarbeitenden über längere Zeit zu hoch, können Erschöpfung, Schlafstörungen und psychische Erkrankungen wie Burnout, Depression und Ängste die Folge sein. Das Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Diabetes steigt.

VIACTIV-Lösungsansatz

Damit in Ihrem Unternehmen auch in Zukunft alles rund läuft, sollte Ihr BGM die spezielle Gesundheitsförderung der Verwaltungsmitarbeitenden nicht vernachlässigen. Die VIACTIV unterstützt Sie dabei, die richtigen Maßnahmen für Ihre Beschäftigten zu finden. Für eine Zielgruppe, die häufig mit Zeitdruck zu kämpfen hat, können zum Beispiel die VIACTIV Gesundheitsquickies eine gute Lösung sein. Damit bringen wir verschiedene Gesundheitsthemen wie Ergonomie, Bewegung, Stressprävention oder Ernährung in knackigen Einheiten direkt an die Arbeitsplätze. Für mehr Bewegung am Arbeitsplatz sorgen auch Lösungen wie Life Kinetik, der VELIO Gesundheitsscanner oder die bewegte Pause.