大学生医疗保险

    在全德国范围内,收取统一的超优惠的大学生保费且根据法律,适用于从25至30周岁生日期间(但最多到第14个学期结束)。但是,即便这一期限也可因困难个案得以延长(如分娩、疾病、护理家属)。额外地还应计入由各个保险公司确定的保险附加费率,在此为1.7%。

    额外收入:节假日期间,可以不限时地工作——不会产生额外的医疗保险费。在有课期间,大学生受保人每周仍可工作20个小时。

  • 原则上,无需保险即可从事短期临时工作。
  • 短期意味着日历年中最长3个月或70个工作日。
  • 即使接受多个有期限的临时工作,仍然无需为此缴保费。    

 

注意:
    一年内所有的临时工作合计不得超出26周的限制。已顾及到所有超过20个周工时的工作。

 

    在医疗与护理保险中及根据就业促进法,不限时的大学生工作免除保费,只要大学生以学业为主,即每周不得兼职超过20小时。

第一学期来临了——您完全地或者有点无所适从。我们为大学新生准备的清单将帮助您:

 

  • 在应用科学大学(开学:3月1日或9月1日)或综合性大学(开学:从4月1日或10月1日)注册。注意!为此,您需要VIACTIV保险证明。
  • 利用当地交通的大学生特殊优惠
  • 向VIACTIV提交学籍证明
  • 获得使用图书馆和访问大学网络的数据和证件
  • 若从事大学生工作,向医疗保险公司轻松迅速地索取保险证明以供用人单位留存

 

 

会员资格申请表附件 学生信息

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