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Im Hüttenhospital Dortmund kümmern sich täglich rund 250 Mitarbeiter um das Wohl der Patienten. Seit 2017 unterstützt die VIACTIV die Pflegekräfte mit einem Rundum-Paket für eine gesündere Lebensführung, mehr Sport und ausreichend Bewegung. Gemeinsam mit der AliaSports Health Management wird hier ein ganzheitliches Gesundheitskonzept umgesetzt und der Fokus auf das Wohl der Mitarbeiter gelegt.
Unterstützung der Pflegekräfte
Im Hüttenhospital stehen die Patienten im Mittelpunkt. Daher kümmern sich die Mitarbeiter täglich um die optimale Betreuung und Versorgung jedes Einzelnen. Unter den Mitarbeitern befinden sich auch viele Pflegekräfte, die täglich einer hohen körperlichen Belastung ausgesetzt sind. Das ganzheitliche Gesundheitskonzept der VIACTIV zielt darauf ab, einen Ausgleich für die Mitarbeiter zu schaffen und Beschwerden wie zum Beispiel Rückenschmerzen langfristig zu beheben.
Umfangreiches Angebot
Für jeden Mitarbeiter steht ein vielfältiges Sportangebot zur Verfügung. Dazu gehören eine Laufgruppe, eine Walkinggruppe, ein Aquafitness-Kurs, ein Drachenboottraining, ein Ernährungsberatungsprogramm sowie ein Mentaltraining zur Stressprävention. Alle Angebote werden von uns begleitet und bei Fragen steht unser Team den Mitarbeitern zur Seite.
Das umfassende Gesundheitskonzept wird von den Arbeitnehmern im Hüttenhospital nachhaltig genutzt und stärkt zudem den Zusammenhalt der Kollegen untereinander. Ein besonderes Highlight in dem traditionsreichen Krankenhaus ist dabei die sogenannte „Hüttenchallenge“. Über 90 Tage treten die teilnehmenden Mitarbeiter gegeneinander an: Dazu gibt es kleine Aufgaben zur Ernährungsumstellung oder sportliche Herausforderungen, die bewältigt werden müssen. Das stärkt den Zusammenhalt in der Gruppe und motiviert die Mitarbeiter für ein aktiveres Leben.
Offene Sprechstunde
Neben den vielen aktiven Angeboten, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, gibt es außerdem eine offene Sprechstunde, bei der Mitarbeiter all ihre Fragen rund um die Themen Sport, Ernährung, Bewegung oder Entspannung stellen können. Das gesamte ganzheitliche Gesundheitskonzept hat bereits bei vielen Mitarbeitern zu positiven Veränderungen geführt. Vor allem die Team-Motivation ist dadurch gestiegen.
„[…] Dadurch, dass sich die Gruppenteilnehmer auch im Alltag gegenseitig dabei motivieren, sich an ihre Ernährungsvorhaben zu halten, konnten sie mir berichten, dass die Stimmung im Team viel besser geworden ist und sich ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl entwickelt hat.“
Kontinuierliche Verbesserung des Konzeptes
Das ganzheitliche Konzept wird kontinuierlich erweitert und an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Somit können wir jeden Einzelnen optimal begleiten und das passende Angebot herausarbeiten. Mit dem Gesamtkonzept soll es außerdem möglich werden, neue Mitarbeiter auf die Attraktivität des Hauses aufmerksam zu machen.
„Wenn ich den Ärzte- und Pflegekräftemangel vor Augen habe, weiß ich, dass wir auf jeden Fall etwas für die Attraktivität unseres Hauses machen müssen. Wenn es sich erstmal herumspricht, was wir unseren Mitarbeitern durch die Unterstützung der VIACTIV anbieten, dann bin ich ganz optimistisch, dass wir mehr Bewerbungen bekommen.“
Neue Kollegen für Konzepte begeistern
Ein Großteil der Arbeiter nutzt das ganzheitliche Gesamtkonzept, um sich fit zu halten und sich gesünder zu ernähren. Wir begleiten das Hüttenhospital auch weiterhin, um die Mitarbeiter zu motivieren und mehr Bewegung in den Arbeitsalltag zu integrieren. Dafür stehen wir mit unserem ganzheitlichen Gesundheitskonzept zur Seite.
Auszeichnung für nachhaltige Mitarbeiterförderung
Als eins von zwei Krankenhäusern hat das Hüttenhospital zudem das Deutsche Siegel Unternehmensgesundheit (DSUG) erhalten. Mithilfe der VIACTIV Krankenkasse konnte das Hüttenhospital ein ganzheitliches und nachhaltiges BGM-Programm aufbauen, wodurch die Gesunderhaltung der Mitarbeiter stärker in den Fokus gerückt ist. Das Siegel wird für die Jahre 2019 bis 2022 verliehen und würdigt den besonderen Einsatz des Hüttenhospitals für die gesundheitlichen Belange der Belegschaft.
Bild/Bildunterschrift: Herr Thiemann (Geschäftsführer Hüttenhospital), Herr Schmedemann (Personalleiter Hüttenhospital), Herr Brücker (Vorstand VIACTIV).
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